Kündigung erhalten?
Jetzt Kündigungsschutzklage einreichen, bevor die 3-Wochen-Frist abläuft! Die Frist ist gesetzlich festgelegt und kann nicht verlängert werden. Nehmen Sie Kontakt zu uns auf – in Braunschweig.
Wir helfen Ihnen
Ob betriebsbedingte Kündigung, Aufhebungsvertrag oder Abberufung als Geschäftsführer, wir kennen die Strategien beider Seiten und setzen Ihre Interessen durch.
Kündigungsschutzklage
Prüfung der Wirksamkeit und Durchsetzung Ihrer Rechte vor dem Arbeitsgericht, innerhalb der 3-Wochen-Frist.
Abfindung verhandeln
Maximale Abfindung statt Regelabfindung. Wir kennen die Verhandlungsspielräume in Ihrer Branche und auf Ihrer Hierarchieebene.
Aufhebungsvertrag prüfen
Bevor Sie unterschreiben: Wir prüfen Sperrzeit, Steuerlast, Freistellung, Zeugnis und Wettbewerbsverbot – damit Sie keine Nachteile übersehen.
Führungskräfte & GF
Für leitende Angestellte, Prokuristen, Vorstände und Geschäftsführer: diskrete Beratung, strategische Verhandlungsführung und Vertretung auf Augenhöhe – auch bei Abberufung und Organstreitigkeiten.
Wir beraten regelmäßig Fach- und Führungskräfte sowie Geschäftsführer und Vorstände.
In drei Schritten zur klaren Strategie
Kein Formular-Ping-Pong, kein Callcenter. Sie sprechen direkt mit einem Fachanwalt.
Kontakt & Fallaufnahme
Sie beschreiben uns kurz Ihre Situation, telefonisch oder über das Formular. Alles streng vertraulich.
Einschätzung binnen 24 Stunden
Wir prüfen Ihre Unterlagen, bewerten Ihre Chancen und besprechen mit Ihnen die weiteren Schritte.
Strategie & Vertretung
Außergerichtliche Verhandlung oder Klage, wir setzen Ihr Ziel konsequent und wirtschaftlich um.
Fachanwaltliche Beratung im Arbeitsrecht
Zwei Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, mit einem gemeinsamen Ziel: Maßgeschneiderte, pragmatische Lösungen.
Roberta Staats
„Mein Ziel ist eine Lösung, die wirtschaftlich sinnvoll und menschlich tragfähig ist.“
Matthias Wienbrügge
„Schnelle, strategische Lösungen – pragmatisch und wirtschaftlich.“
Wir beraten Fach- und Führungskräfte, Arbeitnehmer sowie Arbeitgeber umfassend im Arbeitsrecht und bringen unsere Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Prozessen strategisch für Sie ein.
- Kündigungsschutzrecht
- Abfindungsverhandlungen
- Aufhebungsvereinbarungen
- Arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung
Eine Kanzlei mit Tradition und der Schlagkraft eines spezialisierten Teams.
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1912
Über 110 Jahre Erfahrung
Eine der traditionsreichsten Sozietäten Braunschweigs, mit einem modernen sowie interdisziplinären Ansatz.
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40+
Interdisziplinäres Haus
Anwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Insolvenzverwalter:innen unter einem Dach, alle Schnittstellen abgedeckt.
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★
Spezialisierung statt Massenabwicklung
Ihr Fall wird von einem Fachanwalt für Arbeitsrecht bearbeitet, nicht an Dritte weitergereicht.
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BS
Persönlich vor Ort in Braunschweig
Kurze Wege, persönliche Gespräche, tiefes Verständnis für die regionale Wirtschaftsstruktur.
Was Mandanten über uns sagen
Was kostet die Beratung?
Wir legen offen, wovon die Kosten abhängen und welche Möglichkeiten Sie haben.
Nach RVG, klar kalkulierbar
Die Gebühren richten sich nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz (RVG) und dem Gegenstandswert Ihres Falls. Wir informieren Sie vorab transparent über die voraussichtlichen Kosten.
Rechtsschutzversicherung
In den meisten Fällen übernimmt Ihre Rechtsschutzversicherung die Kosten. Wir holen für Sie die Deckungszusage ein.
Unverbindliche Ersteinschätzung
Bevor Sie uns beauftragen, erfahren Sie, ob sich ein Vorgehen für Sie wirtschaftlich lohnt.
FAQ, das fragen Mandanten oft
Das hängt von Ihrer Situation ab, Dauer der Beschäftigung, Kündigungsgrund, Betriebsgröße und Ihrem Ziel (Arbeitsplatz behalten oder Abfindung). Wir prüfen das in einer ersten Einschätzung für Sie, bevor Sie entscheiden.
Die erste Einschätzung ist unverbindlich. Konkrete Gebühren entstehen erst, wenn wir ein Mandat annehmen, und diese richten sich transparent nach dem RVG bzw. einer Vergütungsvereinbarung.
Dann sollten Sie nicht warten. Rufen Sie uns direkt an, wir richten kurzfristige Termine ein, um die Frist nach § 4 KSchG rechtzeitig zu wahren.
In den allermeisten Arbeitsrechtsfällen: ja. Wir fordern die Deckungszusage für Sie an und klären die Kostenübernahme, bevor wir tätig werden.
Ja, gerade dann ist eine frühzeitige Beratung sinnvoll. So können wir Ihre Position stärken und strategisch vorbereiten, bevor der Arbeitgeber handelt.
Ihre Situation besprechen, vertraulich und unverbindlich
Schildern Sie uns kurz Ihren Fall. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
Direkt anrufen
Montag bis Donnerstag · 08:00 – 18:00 Uhr
Freitag · 08:00 – 17:00 Uhr
info@arbeitsrecht-braunschweig.com
Adresse
Appelhagen Rechtsanwälte Steuerberater PartGmbBTheodor-Heuss-Straße 5a
38122 Braunschweig
Unverbindliche Ersteinschätzung anfordern
Wir besprechen Ihre Situation und zeigen Ihnen Ihre Optionen auf. Alle Angaben werden vertraulich behandelt. Pflichtfelder sind mit * markiert.